En styreleder er personen som leder styret i et aksjeselskap. Styret er en gruppe individer som er valgt til å representere aksjonærenes interesser, og deres oppgave er å overvåke selskapets ledelse og sørge for at selskapet drives på en måte som er til det beste for aksjonærene.
Styrelederens rolle er å lede styrets arbeid og sørge for at det fungerer effektivt. Styrelederen setter dagsordenen for styremøtene, leder diskusjonene, og sikrer at alle styremedlemmene har muligheten til å uttrykke sine meninger.
En av de viktigste oppgavene til styrelederen er å sørge for god kommunikasjon mellom styret og selskapets ledelse. Dette kan innebære å formidle styrets beslutninger til ledelsen, samt å rapportere tilbake til styret om hvordan ledelsen implementerer disse beslutningene.
I mange selskaper er det styrelederen som har det endelige ansvaret for å ansette og eventuelt avsette selskapets administrerende direktør. Styrelederen kan også ha en viktig rolle i å veilede og rådgi den administrerende direktøren.
Det er viktig å merke seg at mens styrelederen har en lederrolle i styret, er det styret som kollektivt som tar beslutningene. Styrelederen har altså ikke fullmakt til å ta store beslutninger på egen hånd, men er ansvarlig for å sikre at alle styremedlemmene bidrar til beslutningsprosessen.
Styrelederen har også en viktig rolle i å representere selskapet utad, og kan i noen tilfeller være selskapets ansikt utad i media og på investorpresentasjoner.
Å være styreleder krever en god forståelse av selskapets virksomhet, sterke lederegenskaper, og evnen til å ta balanserte og veloverveide beslutninger. Det krever også evnen til å håndtere ulike synspunkter og meninger, og å bygge konsensus i styret.
